Güzel gün
Bonn'da tanınmış bir hastane grubunda hemşirelik servisinde bölüm yöneticisiyim. 2020'den beri Hamburger Fernhochschule'de hemşirelik yönetimi (BA) okuyorum. Sağlık alanındaki ilk deneyimlerimi 2012'de Koblenz'deki bir klinikte yaşadım. Ekim 2013'te hemşirelik eğitimime başladım ve 2016'da bitirdim. Bu işin özel bir şey olduğunu kısa sürede anladım. Sadece pratik yapmamalı, aynı zamanda belli bir tutkuyu da yanınızda getirmelisiniz. Çünkü hastayla ilgilenirken sadece saf bakım değil, aynı zamanda empati ve bakım da söz konusudur. Profesyonel kariyerim boyunca birçok hastanede ve birçok farklı departmanda çalıştım. Hepsinin ortak bir yanı vardı: personel eksikliği. Bu kadro eksikliğinin ve Alman sağlık sistemindeki mevcut koşulların hastalar için kabul edilebilir olmadığını daha eğitimim sırasında fark ettim. Bu nedenle, kendimi profesyonel olarak yönetim yönüne yönlendirmeye erkenden karar verdim. Ancak buradaki bakımı iyileştirebilmek için sağlık sektörümüzde daha fazla personele ihtiyacımız var.
Bu nedenle Almanya'daki koşulları iyileştirmek ve hastanelerimizi yurt dışından yüksek nitelikli personel ile desteklemek benim en büyük endişem.
Bu yaklaşımı uygulamak için, yaşanabilir bakım GmbH için LK ajansını kurduk.
Yurt dışından gelen yüksek vasıflı hemşireler genellikle kendi ülkelerinde yüksek derecede tanınırlık yaşarlar, ancak para bir aileyi geçindirmek için yeterli değildir.
Bu sayede hem Almanya'daki sağlık sistemini rahatlatmak hem de yurt dışından gelen ailelere destek olmak istiyorum. Bunu topluma katkım olarak görüyorum.
Toplumu desteklemek için üzerimize düşeni bu şekilde yapıyoruz.